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Save the Date! Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) richtet am 06. und 07. März 2025 in Dortmund die Veranstaltung "Chancen und Risiken für die Teilhabe in einer sich wandelnden Arbeitswelt" aus.

Seit 2022 widmet sich die BAuA in zwei Forschungsprojekten intensiv dem Thema Teilhabe im Arbeitskontext. Im ersten Forschungsprojekt wird gemeinsam mit der Technischen Universität Dortmund die Qualität der Erwerbsteilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen untersucht. Im zweiten Forschungsprojekt steht die Rolle von Technologien am Arbeitsplatz in Bezug auf Inklusionschancen und Exklusionsrisiken im Mittelpunkt. Im Rahmen dieser Projekte wurden verschiedene Studien durchgeführt, deren Ergebnisse bei der Veranstaltung vorgestellt werden sollen.

An beiden Tagen erwarten Sie Vorträge und Workshops zu verschiedenen Aspekten der Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen und Behinderungen im Arbeitskontext. Expert*innen aus Forschung und Praxis teilen Ihre Erkenntnisse und Sie haben die Möglichkeit, sich aktiv an Diskussionen zu beteiligen.

Die Veranstaltung richtet sich an Akteure aus Forschung und Praxis sowie an alle, die sich für das Thema Teilhabe und Arbeit interessieren. Die Teilnahme ist kostenlos. Weitere Informationen sowie die Möglichkeit zur Anmeldung folgen in Kürze.

Weitere Informationen zu den Projekten finden Sie hier:
https://www.baua.de/DE/Forschung/Forschungsprojekte/f2540 
https://www.baua.de/DE/Forschung/Forschungsprojekte/f2535

Der aktuelle REHADAT-Newsletter mit Neuigkeiten zu REHADAT und zur beruflichen Teilhabe von Menschen mit Behinderungen ist online!

Themen sind:

• REHADAT-Wissen: „Atemlos durch den Tag – Berufliche Teilhabe von Menschen mit Asthma bronchiale“
• Ergebnisse der Umfrage „Adipositas im Arbeitsleben“
• Hilfsmittel kurz erklärt: Cochlea-Implantate
• Neues REHADAT-Erklärvideo: Jobcoaching am Arbeitsplatz
• REHADAT-kompakt: Barrierefreiheit auf Social Media
• Anzahl der Anderen Leistungsanbieter wächst
• REHADAT-Wissen in Leichter Sprache
• Neuer BIH-Erklärfilm: Autismus im Beruf
• Klare und übersichtliche Neuauflage: Schwerbehinderte Menschen im Betrieb
• Bundesteilhabepreis 2025: DIGITALISIERUNG INKLUSIV
• Digitale Fachtagung InklusionsGuides: Vielfalt als Erfolgsfaktor
• Bundesweite Ausbildungsoffensive der Inklusionsfirmen 
• Neuer Termin für REHADAT-Online-Seminar Hilfsmittel
• Reminder: Kurzumfrage REHADAT

Zur aktuellen Ausgabe: Newsletter | REHADAT
(Br)

REHADAT hat eine neue Ausgabe der Reihe „REHADAT-Wissen“ zum Thema Asthma im Arbeitsleben veröffentlicht.

Die Online-Publikation informiert über die chronische Erkrankung Asthma bronchiale, die damit verbundenen Auswirkungen auf die Arbeitssituation der Betroffenen und über Möglichkeiten der Arbeitsgestaltung.

Inhalte sind:

• Informationen über die Erkrankung Asthma
• Auswirkungen von Asthma im Berufsleben
• Tipps zur erfolgreichen Rückkehr nach Arbeitsunfähigkeit
• Empfehlungen zu Berufswahl, Arbeitsplatzanpassung und Hilfsmittel
• Informationen über Beratung und Förderungsleistungen im Arbeitskontext

Eine im Vorfeld durchgeführte Umfrage bei 182 Betroffenen untersuchte grundlegende Fragen zum Krankheitsmanagement, Auswirkungen auf das Berufsleben sowie Erfahrungen mit Unterstützungsleistungen. 

Ergänzende Interviews mit Betroffenen und Expert*innen lieferten wichtige zusätzliche Erkenntnisse, die direkt in die Broschüre eingeflossen sind.

Auch die 14. Ausgabe der Online-Anwendung REHADAT-Wissen richtet sich an Unternehmen, Beschäftigte mit chronischen Erkrankungen oder Behinderungen sowie an deren Vorgesetzte und/oder Kolleg*innen, Arbeitsmediziner*innen, Therapeut*innen und alle Fachleute, die sich für die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen einsetzen.

Wir bedanken uns bei allen tatkräftigen Unterstützer*innen und wünschen viel Spaß beim Stöbern!

Mehr erfahren und die vollständige Ausgabe kosten- sowie barrierefrei online im Web und als PDF-Download lesen: www.rehadat-wissen.de/ausgaben/14-asthma

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Jobcoaching am Arbeitsplatz ist ein Unterstützungsangebot im betrieblichen Umfeld. In diesem Video erklären wir, wann Jobcoaching eine geeignete Maßnahme sein kann und gehen auf Möglichkeiten der Beantragung und Umsetzung ein.

Link zum Video: 'Jobcoaching am Arbeitsplatz'
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Adipositas, auch bekannt als Fettleibigkeit oder Obesitas, ist eine chronische Krankheit, die durch übermäßige Ansammlung von Körperfett gekennzeichnet ist und sich auf die berufliche Tätigkeit auswirken kann. Betroffene stehen im Arbeitsalltag vor verschiedenen Herausforderungen, die aufgrund individueller gesundheitlicher Bedingungen und -verläufe von Person zu Person deutlich variieren können.

Um mehr über die berufliche Situation von Menschen mit Adipositas zu erfahren, hat REHADAT eine Befragung mit Unterstützung des Adipositas Verband Deutschland e. V. durchgeführt. Die Online-Befragung „Adipositas im Arbeitsleben“ fand von Mitte April bis Ende Juli 2024 statt. Befragt wurden Personen, die sich zum Erhebungszeitpunkt zur Gruppe der Adipositas-Betroffenen zählten, sowie in einem Beschäftigungs- bzw. Ausbildungsverhältnis oder selbstständig tätig waren.

Die Ergebnisse der Umfrage fließen in eine neue Ausgabe der Reihe REHADAT-Wissen zum Thema Adipositas ein. Sie finden diese kosten- sowie barrierefrei unter www.rehadat-wissen.de.

(EE)

Die neue Ausgabe von REHADAT-kompakt informiert über die Bedeutung von Barrierefreiheit auf Social Media. Es wird erläutert, wie barrierefreier Content Unternehmen helfen kann, eine größere und diversere Zielgruppe zu erreichen, das Engagement zu steigern und das Employer Branding zu stärken. Das Dokument bietet praktische Tipps zur Erstellung barrierefreier Beiträge, darunter Bildbeschreibungen, Untertitel, geschlechtergerechte Sprache und kontrastreiche Gestaltung, um die Zugänglichkeit für alle Nutzerinnen und Nutzer zu maximieren.

REHADAT-kompakt bringt Wissen zur beruflichen Teilhabe auf den Punkt. Jede Ausgabe widmet sich einem Thema und bündelt Wissen auf maximal zwei Seiten. REHADAT-kompakt erscheint viermal im Jahr.

Zur Publikation: REHADAT-kompakt | REHADAT Publikationen

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REHADAT ist es wichtig zu erfahren, wie zufrieden Sie mit unserem Informationsangebot sind und welche Stärken und Schwächen Sie erkennen. Daher bitten wir Sie, an der derzeit laufenden Kurzumfrage zu REHADAT teilzunehmen.

Sie können von jedem beliebigen Endgerät mit Internetanschluss an der Befragung teilnehmen. Die Befragung ist anonym und dauert ca. 5 Minuten. Bei Rückfragen steht Ihnen Philipp Trögeler gerne zur Verfügung unter: troegeler@iwkoeln.de

Zur Umfrage: REHADAT-Kurzumfrage

Wir freuen uns über Ihre Unterstützung, um das Informationsangebot von REHADAT stetig zu verbessern!

(Tr)

Der neue BIH-Erklärfilm zu Autismus ist ein informativer Ratgeber rund um Autismus und die berufliche Teilhabe davon betroffener Personen. Das Video zeigt typische Konfliktsituationen und Missverständnisse in der Zusammenarbeit von Menschen mit und ohne Autismus. Vor allem aber bietet der Film praktische Lösungsvorschläge. Arbeitgeber können diese Lösungen einfach und ohne großen Kostenaufwand direkt umsetzen. 

Die Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrations- und Inklusionsämter und Hauptfürsorgestellen e. V. (BIH) fördert die Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Die geschieht zum einen über die finanzielle Unterstützung für das Einrichten und Anpassen von Arbeitsplätzen für Menschen mit Behinderung sowie über die direkte Förderung von schwerbehinderten Menschen und ihnen Gleichgestellten. Zum anderen leistet die BIH Öffentlichkeitsarbeit durch verschiedene Medien, darunter Erklärfilme. 

Zum Erklärfilm: Autismus im Beruf: Neuer BIH-Erklärfilm | BIH
(Br)

Die Web-Anwendung REHADAT-Wissen informiert umfassend über verschiedene chronische Erkrankungen und Behinderungen und zeigt praxisnah, wie Arbeit inklusiv und behinderungsgerecht gestaltet werden können.

Ab sofort steht den Nutzerinnen und Nutzern nicht nur eine übersichtliche Zusammenfassung jeder einzelnen Ausgabe zur Verfügung, sondern auch eine Übersetzung in Leichte Sprache. Dies soll die Inhalte von REHADAT-Wissen für noch mehr Menschen zugänglich machen und trägt wesentlich zur Barrierefreiheit bei.

Die Übersetzungen lassen sich ganz einfach über ein modales Dialogfenster aufrufen und wieder schließen, was die Bedienung der Website weiter verbessert.

Lesen Sie hier die Ausgaben von REHADAT-Wissen in Leichter Sprache.

(EE)

Die häufigsten Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (LTA) waren auch 2023 wieder die Leistungen zur Erhaltung oder Erlangung eines Arbeitsplatzes mit 61.531 Fällen. Darunter waren am stärksten die folgenden Einzelleistungen vertreten: technische Hilfen/Arbeitsmittel, Inanspruchnahme von Leistungen privater Arbeitsvermittler, Inanspruchnahme von Integrationsfachdiensten und Aktivierungsleistungen.

Insgesamt verzeichnete die Deutsche Rentenversicherung Bund 110.155 abgeschlossene LTA für 2023.

Mehr dazu: Rentenversicherung | REHADAT-Statistik
Tipp! Bei REHADAT finden Sie eine gute Übersicht über alle Statistikberichte zu Umfang, Struktur & Ergebnis von Reha-Leistungen: Rehabilitationsumfang | REHADAT-Literatur.
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