Jobcoaching am Arbeitsplatz ist ein Unterstützungsangebot im betrieblichen Umfeld. In diesem Video erklären wir, wann Jobcoaching eine geeignete Maßnahme sein kann und gehen auf Möglichkeiten der Beantragung und Umsetzung ein.
Link zum Video: 'Jobcoaching am Arbeitsplatz'
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Adipositas, auch bekannt als Fettleibigkeit oder Obesitas, ist eine chronische Krankheit, die durch übermäßige Ansammlung von Körperfett gekennzeichnet ist und sich auf die berufliche Tätigkeit auswirken kann. Betroffene stehen im Arbeitsalltag vor verschiedenen Herausforderungen, die aufgrund individueller gesundheitlicher Bedingungen und -verläufe von Person zu Person deutlich variieren können.
Um mehr über die berufliche Situation von Menschen mit Adipositas zu erfahren, hat REHADAT eine Befragung mit Unterstützung des Adipositas Verband Deutschland e. V. durchgeführt. Die Online-Befragung „Adipositas im Arbeitsleben“ fand von Mitte April bis Ende Juli 2024 statt. Befragt wurden Personen, die sich zum Erhebungszeitpunkt zur Gruppe der Adipositas-Betroffenen zählten, sowie in einem Beschäftigungs- bzw. Ausbildungsverhältnis oder selbstständig tätig waren.
Die Ergebnisse der Umfrage fließen in eine neue Ausgabe der Reihe REHADAT-Wissen zum Thema Adipositas ein. Sie finden diese kosten- sowie barrierefrei unter www.rehadat-wissen.de.
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Die neue Ausgabe von REHADAT-kompakt informiert über die Bedeutung von Barrierefreiheit auf Social Media. Es wird erläutert, wie barrierefreier Content Unternehmen helfen kann, eine größere und diversere Zielgruppe zu erreichen, das Engagement zu steigern und das Employer Branding zu stärken. Das Dokument bietet praktische Tipps zur Erstellung barrierefreier Beiträge, darunter Bildbeschreibungen, Untertitel, geschlechtergerechte Sprache und kontrastreiche Gestaltung, um die Zugänglichkeit für alle Nutzerinnen und Nutzer zu maximieren.
REHADAT-kompakt bringt Wissen zur beruflichen Teilhabe auf den Punkt. Jede Ausgabe widmet sich einem Thema und bündelt Wissen auf maximal zwei Seiten. REHADAT-kompakt erscheint viermal im Jahr.
Zur Publikation: REHADAT-kompakt | REHADAT Publikationen
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REHADAT ist es wichtig zu erfahren, wie zufrieden Sie mit unserem Informationsangebot sind und welche Stärken und Schwächen Sie erkennen. Daher bitten wir Sie, an der derzeit laufenden Kurzumfrage zu REHADAT teilzunehmen.
Sie können von jedem beliebigen Endgerät mit Internetanschluss an der Befragung teilnehmen. Die Befragung ist anonym und dauert ca. 5 Minuten. Bei Rückfragen steht Ihnen Philipp Trögeler gerne zur Verfügung unter: troegeler@iwkoeln.de
Zur Umfrage: REHADAT-Kurzumfrage
Wir freuen uns über Ihre Unterstützung, um das Informationsangebot von REHADAT stetig zu verbessern!
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Der neue BIH-Erklärfilm zu Autismus ist ein informativer Ratgeber rund um Autismus und die berufliche Teilhabe davon betroffener Personen. Das Video zeigt typische Konfliktsituationen und Missverständnisse in der Zusammenarbeit von Menschen mit und ohne Autismus. Vor allem aber bietet der Film praktische Lösungsvorschläge. Arbeitgeber können diese Lösungen einfach und ohne großen Kostenaufwand direkt umsetzen.
Die Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrations- und Inklusionsämter und Hauptfürsorgestellen e. V. (BIH) fördert die Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Die geschieht zum einen über die finanzielle Unterstützung für das Einrichten und Anpassen von Arbeitsplätzen für Menschen mit Behinderung sowie über die direkte Förderung von schwerbehinderten Menschen und ihnen Gleichgestellten. Zum anderen leistet die BIH Öffentlichkeitsarbeit durch verschiedene Medien, darunter Erklärfilme.
Zum Erklärfilm: Autismus im Beruf: Neuer BIH-Erklärfilm | BIH
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Der aktuelle REHADAT-Newsletter mit Neuigkeiten zu REHADAT und zur beruflichen Teilhabe von Menschen mit Behinderungen ist online!
Themen sind:
Zur aktuellen Ausgabe: Newsletter | REHADAT
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Die Web-Anwendung REHADAT-Wissen informiert umfassend über verschiedene chronische Erkrankungen und Behinderungen und zeigt praxisnah, wie Arbeit inklusiv und behinderungsgerecht gestaltet werden können.
Ab sofort steht den Nutzerinnen und Nutzern nicht nur eine übersichtliche Zusammenfassung jeder einzelnen Ausgabe zur Verfügung, sondern auch eine Übersetzung in Leichte Sprache. Dies soll die Inhalte von REHADAT-Wissen für noch mehr Menschen zugänglich machen und trägt wesentlich zur Barrierefreiheit bei.
Die Übersetzungen lassen sich ganz einfach über ein modales Dialogfenster aufrufen und wieder schließen, was die Bedienung der Website weiter verbessert.
Lesen Sie hier die Ausgaben von REHADAT-Wissen in Leichter Sprache.
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Die häufigsten Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (LTA) waren auch 2023 wieder die Leistungen zur Erhaltung oder Erlangung eines Arbeitsplatzes mit 61.531 Fällen. Darunter waren am stärksten die folgenden Einzelleistungen vertreten: technische Hilfen/Arbeitsmittel, Inanspruchnahme von Leistungen privater Arbeitsvermittler, Inanspruchnahme von Integrationsfachdiensten und Aktivierungsleistungen.
Insgesamt verzeichnete die Deutsche Rentenversicherung Bund 110.155 abgeschlossene LTA für 2023.
Mehr dazu: Rentenversicherung | REHADAT-Statistik
Tipp! Bei REHADAT finden Sie eine gute Übersicht über alle Statistikberichte zu Umfang, Struktur & Ergebnis von Reha-Leistungen: Rehabilitationsumfang | REHADAT-Literatur.
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Anhand von fünf Fragen testeten MitarbeiterInnen des Inklusionsunternehmens DasDies GmbH aus Unna in einem Testmarathon die Seiten von 11.000 Kommunen in Deutschland.
Dabei stand in diesem Test nicht die technische Analyse der Internetseiten im Mittelpunkt, sondern das individuelle Erleben im Umgang mit den Seiten. Ein digitaler Praxistest aus menschlicher Sicht.
Jede kommunale Seite in Deutschland wurde von einem Menschen mit Behinderung untersucht. Es wurden folgende, immer gleiche fünf Kriterien genutzt:
Das Ergebnis der Untersuchung: Bundesweit wurden im Schnitt nur 37 Prozent der möglichen Punkte erreicht. Dabei wurde die Lösung der Frage 5, Personalausweis in 3 Minuten finden, mit Abstand am häufigsten erfüllt, nämlich zu 84 Prozent. Die Antwort auf Frage 3 nach der Leichten Sprache war das Kriterium mit dem schlechtesten Ergebnis – nur 11 Prozent der Seiten im Bundesdurchschnitt erfüllen diese Anforderung.
Flankierend wurden alle Seiten durch einen sogenannten „crawler“ untersucht, ein Computerprogramm, das die technischen Kriterien digitaler Barrierefreiheit überprüft. Die Ergebnisse des crawlers waren nicht in jedem Einzelfall deckungsgleich mit dem Erleben der Menschen mit Behinderungen, aber in Summe waren seine Ergebnisse ebenfalls ernüchternd. Auch hier wurde den Kommunen ein deutlicher Nachbesserungsbedarf attestiert.
Hier kann man die Testergebnisse einsehen und seine eigene Gemeinde aufrufen: Atlas digitale Barrierefreiheit | Startseite
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Im Rahmen der nächsten Ausgabe von REHADAT-Wissen zur beruflichen Teilhabe von Menschen mit Asthma haben wir 182 Personen zu ihren Erfahrungen mit der chronischen Erkrankung im Arbeitsleben befragt.
Die Umfrage wurde mit Unterstützung der Deutschen Gesellschaft für Pneumologie und Beatmungsmedizin e. V. (DGP) durchgeführt. Die Teilnehmenden im Alter zwischen 18 und 65 Jahren waren zum Erhebungszeitpunkt als Asthma-Erkrankte eingestuft und befanden sich in einem Beschäftigungs- oder Ausbildungsverhältnis oder waren selbstständig tätig.
Um mehr über die berufliche Situation und mögliche Unterstützung zu erfahren, wollten wir unter anderem wissen:
Die Ergebnisse der Befragung zum Thema „Asthma im Arbeitsleben“ finden Sie kosten- und barrierefrei unter www.rehadat-wissen.de.
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