Beratung und Unterstützung

Je nach Unternehmensart und Anzahl der Beschäftigten mit Schwerbehinderung gibt es verschiedene betriebliche Interessenvertretungen, die zum Beispiel vom Unternehmen gestellt oder von den Mitarbeitenden gewählt werden, verpflichtend oder freiwillig sind. Hierzu zählen die Schwerbehindertenvertretung (SBV), der Betriebs-, Personalrat oder die kirchliche Mitarbeitendenvertretung, die Jugend- und Auszubildendenvertretung sowie die Inklusionsbeauftragten des Arbeitgebers.

Betriebsärztinnen und Betriebsärzte beraten zu Arbeitsschutz und Unfallverhütung und werden je nach Gefahren, Betriebsgröße und Organisation eines Unternehmens bestellt. Sie müssen Fachärztinnen oder Fachärzte für Arbeitsmedizin oder Ärztinnen bzw. Ärzte mit der Zusatzbezeichnung „Betriebsmedizin“ sein. Nach dem Arbeitsschutzgesetz arbeiten Betriebsärztinnen und -ärzte eng mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit und anderen betrieblichen Akteuren des Arbeits- und Gesundheitsschutzes zusammen.

Die Fachkraft für Arbeitssicherheit (FAS, SiFa oder FASi) ist eine beratende Person im Betrieb, die in Fragen des Arbeitsschutzes, der Unfallverhütung und der Arbeitssicherheit unterstützt. Nach dem Arbeitsschutzgesetz wird sie ähnlich wie die Betriebsärztinnen und Betriebsärzten schriftlich von den Arbeitgebenden bestellt.

Der Technische Beratungsdienst (TBD), auch Technischer Dienst oder Ingenieursfachdienst genannt, der Integrationsämter/Inklusionsfachdienste und der Agenturen für Arbeit berät und unterstützt bei der bedarfsgerechten und barrierefreien Gestaltung des Arbeitsplatzes, der Arbeitsstätte und der Wohnung. Die Ingenieurinnen und Ingenieure bieten Arbeitsplatzbegehungen vor Ort und auch eine betriebswirtschaftliche Beratung an. Der Service ist kostenlos.

Die Einheitlichen Ansprechpartner für Arbeitgeber sind trägerunabhängige Lotsen für Unternehmen, die schwerbehinderte Menschen ausbilden, einstellen und beschäftigen. Die EAAs bieten Arbeitsplatzbegehungen an, unterstützen bei der Antragstellung und sollen als zentrale Beratungsstellen schnell erreichbar und regional gut vernetzt sein.

Die bundesweiten EUTBs bieten kostenlos Planungs-, Orientierungs- und Entscheidungshilfe für Menschen mit Behinderungen, von Behinderung bedrohte Menschen und ihre Angehörigen bei der Beantragung von Teilhabeleistungen an. Besonders berücksichtigt wird dabei das Prinzip des Peer Counseling, bei dem Betroffene Betroffene beraten.

Integrationsfachdienste (IFD) beraten und unterstützen im Auftrag der Integrationsämter/Inklusionsämter und Rehabilitationsträger Menschen mit Behinderungen bei der Suche eines Ausbildungs- oder Arbeitsplatzes und unterstützen in Konflikten, um den Arbeitsplatz dauerhaft zu sichern. Manche IFD haben sich auf Sehbehinderung und Hörbehinderung spezialisiert und können zu behinderungskompensierender Technik wie Konferenztechnik für Hörgeschädigte beraten. Es kann sein, dass einige IFD Hilfsmittel zum Testen vorhalten.

In einigen Berufsförderungswerken und Berufsbildungswerken können Hilfsmittel vor der Anschaffung getestet werden wie zum Beispiel Technologien für Menschen mit Sehbeeinträchtigung. Vereinzelt findet auch eine individuelle Hilfsmittelberatung statt.

• Berufsbildungswerke (BBW) sind Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation, in denen junge Menschen mit Behinderungen eine berufliche Erstausbildung oder Berufsvorbereitung absolvieren können. Außerdem werden Maßnahmen zur Erprobung und Förderung der Ausbildungsreife oder Berufsreife angeboten.
• Berufsförderungswerke (BFW) sind überbetriebliche Einrichtungen zur beruflichen Wiedereingliederung von erwachsenen Menschen mit Behinderungen. Es können Weiterbildungen oder Umschulungen absolviert werden.

Jobcoaching am Arbeitsplatz fördert die betriebliche Integration von Menschen mit Beeinträchtigungen und besonderem Unterstützungsbedarf. Bei dem zeitlich befristeten Prozess werden zum Beispiel Arbeitsabläufe und neue Arbeitstechniken trainiert oder der Einsatz spezieller Hilfsmittel entwickelt und erprobt. Die externen Fachkräfte können von allen Rehabilitationsträgern und bei Vorliegen einer anerkannten Schwerbehinderung auch von den Integrationsämtern/Inklusionsämtern finanziert werden.

Die Ergotherapie ist eine wichtige Behandlungsmethode in der Rehabilitation von Menschen mit körperlichen oder kognitiven Beeinträchtigungen, etwa nach einem Unfall oder Schlaganfall. Ihr Ziel ist die Förderung der Selbstständigkeit im Alltag und die Wiedereingliederung ins Berufsleben. Ergotherapeutinnen und Ergotherapeuten arbeiten unter anderem in Reha-Kliniken, Praxen oder sozialen Einrichtungen und bringen umfassendes Fachwissen in der Anwendung von Hilfsmitteln und deren Versorgung ein.

Hilfsmittelberatungsstellen unterstützen bei der Auswahl eines passenden Hilfsmittels und testen teilweise die Qualität. Es gibt auch spezielle Beratungsstellen für hör- und sehgeschädigte Menschen.

Hilfsmittelhersteller und -händler sowie Kfz-Umrüstbetriebe können technische und anwendungsbezogene Fragen zu Produkten und speziellen Fahrzeuganpassungen beantworten und unter Umständen Tipps zur Finanzierung geben.